Les espaces de coworking : ni tiers-lieux, ni incubateurs, ni Fab Labs

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Au-delà de l’engouement qu’il suscite, le phénomène du coworking mérite d’être analysé et questionné par rapport aux transformations qu’il porte. Notre propos consiste ici à définir les espaces de coworking, en regard d’autres espaces physiques de création et de conception (tiers-lieux, incubateur, makerspace) et à proposer une lecture structurée de cette catégorie hétérogène. Nous proposons une typologie en fonction de la nature des activités hébergées et du profil des membres. Nous différencions ainsi les espaces généralistes (ouverts) de ceux qui sont spécialisés (ciblés, sectoriels, fermés). Nous mettons également en évidence trois variantes d’espaces de coworking : le café-coworking, les espaces hybrides et les espaces pour entrepreneurs innovants.

Le sujet vous intéresse ? 

Lisez l’article « Les espaces de coworking :  ni tiers-lieux, ni incubateurs, ni Fab Labs » écrit par Julie Fabbri paru dans la revue Entreprendre & Innover
2016/4 (n° 31)

Les espaces collaboratifs vous intéressent ? 

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La transmission d’entreprise : préparer une succession familiale

La perspective de transmettre un jour l’entreprise fait normalement faire partie du projet de tout entrepreneur qui fonde un projet pérenne.

L’entreprise étant généralement pensée pour survivre à la carrière dirigeante de son fondateur, se préparer à l’éventualité d’une succession fait partie des éléments à prendre en compte tout au long du cycle de vie.

Le choix d’une transmission successorale, généralement pensée des années à l’avance, apparaît naturel à beaucoup de dirigeants, mais ce n’est pas le seul possible. La manœuvre est d’ailleurs délicate puisque seul un tiers des entreprises survit à une transmission à la seconde génération. Le taux est encore plus faible pour la troisième. D’une manière générale, on constate une tension entre désir de pérennité et possibilité de maximisation du gain.


Le sujet vous intéresse ? 

Lisez l’article « Le phénomène successoral » écrit par Julien de Freyman et Katia Richomme-Huet  paru dans la revue Entreprendre & Innover 2012/2 (n° 14)


La transmission d’entreprise vous intéresse ? 

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